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参加者された学生の皆様よりお寄せいただいたコメントをご紹介させていただきます。
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ブレない軸を持つためには「自己分析」特に過去を洗い出していきたいと思った。 |
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ビジョンを必ずしも持っている必要はない、入り口やルートが違うだけ、と言われると気が楽になった。自分が向くもの、自分がビジョン・価値観とどちらが自分の傾向かを掘り下げていって、得意なことを伸ばしていきたい。 |
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自己分析が足りてないと思っていたので、自分のありたい姿や、過去から分析して、自分軸を作るというやり方を教えてもらい、ためになったと思いました。今日、平本さんが話してくれたやり方でもう1回自己分析をしてみようと思いました。 |
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「価値観型」と「ビジョン型」があって、どちらが劣っているとか、すぐれているというわけではなく、ものごとへの取り組み方や、満足する対象が違うとわかり、「自分は目標なんてないし・・・だめだー」(価値観型でした)という自己否定から抜け出せそうです。よかったです。まずは自分の価値観を見付けることが大切そうなので、自己分析していきたいと思います。 |
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「価値観型」という概念があることを知ったこと。目標・やりたいことを決められない自分を悩んでいたため、新しい発見となりました。「価値観型」と「ビジョン型」の半々くらいだったのでどちらにも動くなという気がするので、両方を大切にしていきたいと思います。 |
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価値観によって動機づけられる人もいれば、ビジョンによって動機づけられる人もいるという考え方。自分はどちら型の人間なのかを改めてよく考え、確固たるビジョンや価値観が築けるようにしたい。 |
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目標がなくても、大事なものがあれば生きていけるという点。すごく安心しました。価値観型だったので、自分の大切に思うことを大事にして、企業選びをしようと思います。 |
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仕事を選ぶ基準を新たに発見できた。今目指す職種・業種がその基準ではどう評価されるのか、検討してみたいと思う。 |
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とても自分の事を見つめ直す機会になりました。就活の面接の時、どうやって自分をアピールしたらいいのかを、イメージすることができました。就活や将来の事で悩んでいる人に教えてあげたいです。 |
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ビジョンと価値観における、人においての両面性について今まで意識することがなかった。今まで、たくさんの事をしたことに共通性が生まれた気がした。今までの過去を振り返って、さらに、自分の未来を見ることができればいいかなと思います。 |
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自分には長期的な視点はあるが、短期目標にいまいちブレイクダウンされていないことが分かり、もっと一日一日を大切にしていく視点を身につけていきたい。 |
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自分や周りの人間のタイプが良くわかりました。リーダーシップの違いも何だかスッと整理されました！vision は持っているので、how to do をもっとはっきりさせていきたいと思いました！ |
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人にはビジョン型と価値観型があり、その型によって就活の攻め方は違うという点。私は自分自身が価値観型だとわかったので、価値観を出していきたいと思いました。過去を振り返っていこうと思います。 |
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よく考えればもっともなことなのに、今待で気づきませんでした。価値観型・ビジョン型など入り方がわかりました！例えやお話がとても面白かったです。自分というものを掘り下げていきたい。なぜ？なぜ？と問いかけていきたい。自分を大切にしようと思った。 |
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価値観型、ビジョン型の2つがあること、目標をはっきり定めなくても間違いではないことが聞けて安心しました。自分の将来像を考え、会社選びの基準にしていきたいです。 |
